DEN HÅLLBARA BYRÅN

Oriel Davis-Lyons kommer att prata om ONE School, ett program för svarta kreatörer, startat i ett försök att minska de systematiska hinder de möter när de försöker komma in i reklambranschen. Han kommer även att ge dig som ledare tips och råd hur du kan arbeta för mångfald, inkludering och representation på din arbetsplats.

Du får även träffa det snabbväxande talangnätverket :Part.

FÖRELÄSARE
Oriel Davis-Lyons, Head of ONE SCHOOL & Creative Director på Spotify

EACA (The European Association of Communications Agencies) sänder detta webinar.

FÖRELÄSARE
Ali Hanan, CEO på Creative Equals
Leila Siddiqi, Associate Director Diversity på IPA
Charley Stoney, CEO på Institute of Advertising Practitioners in Ireland
Richard Robinson, Managing Director på Xeim Advise I Econsultancy I Oystercatchers 

Vill du ta del av frågorna som ställdes i chatten så kan du även se webinaret här.

Visste du att 26% av alla som bor i Sverige har sitt ursprung i ett annat land?

Ändå utformas oftast kommunikation för de människor man tycker är normen, de man har en igenkänning till. Det betyder att man skapar inkluderande kommunikation först när man har en arbetsplats med en bred representation som speglar samhället. Fördelarna är otaliga, lönsamheten ökar och varumärket stärks. Anbara Hussein och Filippa Dahlkild berättar om sin arbetsplats som ett exempel på hur kreativitet flödar när olika perspektiv möts.  

Du får även träffa nätverket All of Us.

FÖRELÄSARE
Anbara Hussein & Filippa Dahlkild, Marknadskoordinatorer på KAPI

Ricki Petrini presenterar Rättvisaren 2020, en studie av strukturerna bakom hur människor representeras och avbildas i svensk reklam. 

Reklamen speglar varumärkens roll i vår samtid och i det visuella materialet signalerar man sociala värden och image. Effektiv reklam måste dessutom vila på ett innehåll som resonerar med kontext, samtid och mottagare. Den nya studien riktar sig till marknadsförare, reklammakare, innehållsproducenter och allmänhet för att synliggöra och medvetandegöra reklamens strukturer och innehåll.

FÖRELÄSARE
Ricki Petrini, Director of Brand Communication & Affärschef Content Marketing på Mediekompaniet

Runt om i det globala näringslivet cirkulerar just nu en enorm missuppfattning: att mångfald är bra för affären. Den här missuppfattningen får företag att författa politiskt korrekta och högtravande strategier och initiativ som ska ”öka mångfalden”. Och däri ligger också det stora problemet till varför vi inte ser förändring. I denna session får ni reda på varför inget händer. Ni kommer få inspiration kring hur ni kan identifiera luckor i arbetssätt som motverkar inkludering av mångfald och få tips på specifika rutiner som ni kan använda i ert dagliga jobb för att bättre nå, förstå och relatera till dem ni finns till för och vill nå. 

FÖRELÄSARE
Sofia Falk, Managing Director, Business Psychology på PBM 

adidas har länge varit ett av dom stora globala varumärken som tidigt jobbat med inkluderande kommunikation från ett affärsmässigt perspektiv. 

I den här föreläsningen kommer ni få ta del av ett specifikt case från Running kategorin som är baserad på kampanjen FASTER THAN som lanserades ibörjan av 2020 i samband med lanseringen av den nya löparskon SL20. 

Föreläsningen kommer ge inblick i hur man utformade ett inkluderade koncept baserad på konsumentinsikter och hur man strategiskt jobbade med målgruppsdata och media för att ta ut konceptet till konsument.

FÖRELÄSARE
Redwaan Hossain, Brand Communication Manager - Running på Adidas

Fler och fler kunder och byråer vänder blicken mot den nordiska horisonten när de formulerar sina framtidsplaner. Vilka utmaningar finns på vägen i att bygga hållbara nordiska team, kommunikation och mediaplaner och vilka verktyg har vi för att bli bättre tillsammans?

FÖRELÄSARE
Joachim Medalen, VD på The&Partnership Nordics